私ども、社会福祉法人 正和会は様々な産休育休・子育て支援制度を設けています。出産を機に退職することなく、出産や子育てと仕事のバランスがとれるような取り組みを進め、永く働いていただける環境を整えています。
子育てサポート企業として認定されました
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川西市内で認定された企業としては2社目
当社では、法律に基づいて「子育て支援の為の計画」を策定。女性の育児休暇取得率が70％以上・男性の育児休暇取得者がいる事などの条件をクリアし、2014年に兵庫労働局より「次世代認定マーク（くるみん）」を取得しました。また、職員に対して産前産後休業と育児休業・介護休業の内容を理解し、上手く利用してもらうため利用マニュアルを作成し周知しています。 |
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| 子どもが3歳未満の時 | ・所定外勤務を免除します |
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子どもが小学校就学前 までの時 |
・短時間勤務の措置：労働時間を8時間⇒6時間に変更可能 （短時間分の控除あり） ・時間外勤務を制限します ・深夜勤務を制限します ・子どもの看護休暇制度があります（1人につき年5日まで取得が可能です） |
| 手当て |
子どもを保育所に通わせている場合、証明書の提示により以下金額を支給 しています。※1回のみ ・正職員 15,000円 ・パート 5,000円 |
